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怎样开家政保洁公司(怎样开家政保洁公司的利润)

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  家政保洁公司怎么开(家政保洁公司利润怎么开)   

  

     

  

  目前家政服务行业属于热点服务行业,家政服务的市场潜力比较大,投入也小。只有完美规避注意事项,才能在家政服务市场开放初期快速占领市场份额,获取更多利润。所以,想创业,想做家政,一定要掌握这些基本的运营知识!   

  

  1、要明确公司的运营模式   

  

  家政是服务型行业。主要的运营模式有中介制、员工制、会员制。但目前市场上80%的家政公司都是中介制,'s的主要优点是成本低,操作简单。对于我们新创业者来说,她可以最大限度的节约成本。   

  

     

  

  虽然很多企业因为资金等因素不愿意采用员工制,但员工制是规范家政行业的趋势。员工制家政公司一般都会在员工上岗前对员工进行充分的培训,最大限度地提高家政人员的服务技能,有利于为公司打造品牌、积累口碑。   

  

  会员制家政公司是介于家政服务机构和员工制家政服务企业之间的一种管理模式,根据不同经济收入的雇主对家政人员的需求制定不同的服务。   

  

  2、要知晓市场情况且有获客的手段   

  

  很多新手开家政公司都会遇到一个头疼的问题――公司没有客户怎么办?没有客户,公司就无法盈利。   

  

  与传统家政相比,现在的家政公司主要以互联网为主。在网上获得客户有很多需要注意的事情。比如58同城,价格一般在5000到10000。百度推广的百万客户中,平均每个客户一年消费3万左右。这笔钱对于创业者来说是一笔不小的投资。为了不让钱白花,就需要对内容和数据分析,做到精准投放。   

  

     

  

  当然,把阿姨的粘性发挥到极致,后期的阿姨转介绍也能在总订单中占比50%。的员工、老客户、朋友都是公司的人脉资源,依靠他们可以拓展客户资源,但是老客户或者朋友未必那么积极。这就需要公司设立订单激励政策,充分发挥他们寻找客户的积极性。推荐的核心是口碑激励驱动的邀约策略。   

  

  3、要有招募和培训阿姨的能力   

  

  阿姨是家政公司怎么招募阿姨,怎么给前来应聘的阿姨做好标准化服务的培训,这关乎家政公司的服务口碑,也决定了以后的公司发展。.的核心资产   

  

     

  

  在第一批阿姨很重要,后期可发展成公司的核心阿姨,可以通过在Tik Tok寻找、建立阿姨社区、用福利鼓励阿姨带朋友来、发传单等方式招募第一批阿姨。有了阿姨之后,要做好培训工作。为了提高阿姨们的服务质量,可以设置更多类型的培训,如岗前培训、回访培训、技能培训等。同时,你也要做好监管工作。   

  

  4、要了解相关的保险   

  

  家政险不仅可以保护雇主家庭人员的人身伤害或财产损失,也可以保护家政员在工作期间或上下班途中因意外事故所产生的医疗费用,如跌倒、磕碰、车祸、宠物意外咬伤等。   

  

     

  

  例如,保险种类很多,如意外险,医疗险,保姆险,寿险等,大家可以根据实际情况,咨询保险公司选择合适的那一个。的家政工人可以购买综合意外保险。我的保险比较实用。日常生活中,家政人员在工作过程中会出现很多小事故。有了这份意外险,保障就多了很多。而且综合意外险一般都很便宜,一年基本不超过200,但是保障范围很广,包括常见意外、交通意外、意外医疗和住院津贴等。   

  

  

开家政公司真的利润高吗?

  

  

     

  

  开家政公司真的赚钱吗?现在实体店的运营成本越来越高。从店面租金到营销活动、人工等各个方面,再加上互联网的冲击,每天都有无数的店铺关门。然而,尽管如此,还是有人让实体产业蓬勃发展。他们是怎么做到的?秘诀在于他们懂得营销策划,懂得如何赚钱。   

  

  在经济高速发展的今天,除了传统的餐饮行业、服装行业、教育行业,家政服务的需求也越来越旺盛。国内产业投资成本低,利润高,让创业者嗅到了商机。很多创业者开始开家政公司。   

  

  结果我们一年到头辛辛苦苦,除了房租,水电费,广告费,员工工资等等。   

  

  为什么这些家政公司赚不到钱?原因是他们的客户群不够大。怎样才能获得更多的用户?   

  

  方法很多,但只要把一招练到极致,今天我们就来学习一下家政服务行业如何利用免费模式获取大量潜在用户。   

  

  我相信看完之后,你的总督秒脉还没有被打开!请看下面的案例。   

  

  虽然国内行业号称有2万亿的市场,但是竞争也很大。从2013年开始,国内行业开始兴起,然后14年达到顶峰,15年消亡。   

  

  家政这个服务行业,最大的痛点就是服务质量的问题,这也是用户最关心的问题。但由于之前家政工作都是一些文化程度相对较低的女性来做,很容易出问题,服务质量良莠不齐。   

  

  如果谁能解决这个问题,生存下去基本没有问题。但是很多传统家政公司在广告费上花了很多钱。一般家政公司都是通过在分类信息网站上发传单、贴广告、成为会员的方式来获得客户。   

  

  随着广告成本和人力成本越来越高,利润越来越低。一般来说,家政行业常见的形式有三种:   

  

  第一种是传统公司,做广告,接订单,给阿姨上门服务。这个主要的形式就是员工的形式,就是给员工发工资。   

  

  二是平台模式。整合信息,就是搭建一个平台,然后保洁员入驻平台。有需求的用户可以在平台下单,然后由保洁人员上门服务。这意味着可以整合全国的保洁人员,可以提供大量的服务,方便用户找家政,可以有很多选择。   

  

  对于保洁员来说,感觉是在为自己工作,不用受工作时间的限制。他们做得更多,挣得更多,做更多的工作得到更多。   

  

  对于平台来说,我只能每单拿一定的提成。你做得越多,我挣得越多。然而,这种看似完美的商业模式有一个致命的缺陷,这个服务行业却容易出问题。   

  

  比如保洁员的服务不好。保洁员自带工具,磨或者赶工作。你时间,我慢慢做,你拿项目,我随便做,以此类推。   

  

  没有标准化的流程,因为不可控因素太多。   

  

  第三种模式是我们今天要讲的。厦门有一家家政公司,直接提供标准化流程,自行招聘保洁员,提供培训服务,四小时工作制,项目的要求。   

  

     

  

  

家政公司真的不赚钱么?

  

  

     

  

  国内公司怎么赚钱?现在大部分市区的家政公司都是沿街租物美价廉的店铺,在门口打广告,房间里装一两部电话,装先进的电脑,招聘卖马找一些女佣阿姨,修理工。这样的话,也算是基本的国产团队了。我们知道申城有很多这样的公司(个体户)。这些公司(个体户)告诉我们,他们根本不赚钱,但是他们一年到头都在努力工作。他们的费用是:房租,水电,员工费用,广告费。不管你存多少,怎么控制成本,一个月也就2000左右。想留住附近小区的生意是不可能的,想开拓生意也负担不起广告费。偶尔残酷的广告也不管用。你得用:的原始方式——新开发的小区,亲自去贴广告,打扫他们的新房。这样就可以在很多新建小区的楼梯口看到很多家政公司贴的小广告。本来是想干净的,结果不干净。结果给市民留下了不好的影响,严重点就是没有企业形象。针对这种情况,有个老板说:饿的人不会考虑形象!一个水暖修理工跟我们说,如果申城所有的管道都坏了,我们就送!申城的管道不会都断了,也不会因此发财。也许,你应该从其他角度来逐渐致富。3360有个修锁的就像个笑话。   

锁堵死,然后在旁边留个广告:修锁电话XXXXXX.修理工笑笑,说自己不会去把人家的管道搞坏.确实不能那么操作,那是不正当的途径.那么,如何才能摆渡困境?去做正当又能赚钱的事情呢?以后不再去帖牛皮藓?以后不再去到处乱塞信箱?以后不再随身带笔写免费广告?好,那么去打广告,每个月坚持打广告!这样的结果就是投出两元的广告收回一元.行不通,那么靠服务,靠口碑.可对于家政公司来说,培养这样的口碑.何其难?剩下来是寻求政府支持?寻求媒体支持?寻求社会支持?支持这个行业,支持这个行业中挣扎的家政公司?没有不好的行业,只有不好的企业.存在便有道理,既然有家政这个行业,那就有这个行业存在的道理,也就是说有它生存之本.也许,当一家家政公司不赚钱时,需要自我寻找原因.第一,是不是我的成本太大了?作了很多无谓的投资.广告投放是不是不明确?沈河区的XX家政公司经理跟我们说,以前每个月我会投资几千元的广告费用.我赚的钱全给报社了.现在,他开始认真分析,有目的性的选择广告投放.第二,是不是我的服务存在问题?我有老客户么?我有多少老客户?沈河区的XX家政公司经理,当我们问起这个问题时.他竟然说不出来自己有多少老客户.他只知道有电话打过来下面的人会跟服务员联系,再派出去.完全不干涉.我们建议他可以适当的对客户进行电话回访,比方问人家满意不满意.该经理笑笑说,以后确实要如此操作.第三,是不是核心业务不明确?好多家政公司什么都做,可经常什么都做不了.就在我们跟沈河区XX家政公司的老板娘聊天时,就有电话打来说找保姆,老板娘说没有.又有电话咨询家电维修,老板娘说现在维修的人不在了.可这家公司分明在网站上写着这些服务项目.老板娘存在的心理是什么业务都做,而当这些业务是作为辅助业务时.那么这样的结果是直接导致客户来电后.给他的第一感觉是你做不了,而不是你能做什么.你开始少了一个客户,接着会少第二个,少第三个----建议,明确自己的业务,不要给客户提供不明确的信息.第四,是否尽力?当我们问及开了十年之久的XX家政公司经理::有没有自己出去跑业务?他摇摇头说,都是接接电话.业务需要开拓,需要跟踪.天上没有馅饼掉下来,就算有,你也要起的早点才可以拣到,沈城市场这么大,养活家政公司并不是很难的事情.第五,有没有不断学习?作为企业的经理,最必要的就是自己不断的充电.可我们去了十家家政公司,有六家公司老板的桌子上看不到一本书,有两个老板在电脑上打牌玩游戏.只有一家公司,下面的员工跟我们说去北京参加培训.而这家公司,是我们目前了解到在沈城发展很不错的一家清洁公司.第六,我的公司有什么特色?调查了很多家公司.他们都说自己没什么特色,就是很普通的家政公司.很普通的家政公司就会没人注意你,就会没人来报道你的公司,就没有更多人注意到你的存在.这样,说的残酷点就会多你一个不多,少你一个不少.第七.公司的目标?也许,这个问题不好回答.或者,家政公司的老总比较低调,说自己没什么目标但愿他自己有想法,哪怕目标是今年赚多少.而不是什么不知道搞什么好就先搞搞家政公司看.拱墅区XX公司的老总跟我们谈了一个下午,自己的三年计划,五年计划.这是比较让人欣慰的.以上几点,是东北人跟多家家政公司交流后的一点心得.欢迎赚钱的和不赚钱的家政公司经理们发表高论,相互交流.愿所有努力付出的经理们一天比一天赚钱。

  

开保洁公司家政公司利润怎么?开保洁公司家政公司利润怎么样

  

  

-开保洁公司家政公司不是什么暴利行业,如果想年赚几千万,就不要考虑干保洁公司家政公司了。但是年利润达到上百万甚至几百万的家政保洁公司还是比较较多的,据说一个大学生创业4年就买房买车还娶到了美娇娘。应该是加盟的美国庄臣保洁品牌

  

  

保险谁管?保洁公司把保洁外包?保洁公司把保洁外包,保险谁管?

  

  

1、如果是把保洁人外包,那么保险就是派遣公司管,也就与保洁人签合同的公司买2、如果是把保洁工作外包,那么保险就是负责这个工作的公司的事情,和保洁没有任何关系

  

家政保洁公司能赚钱吗?

  

  

价格偏低,服务好,清洁干净到位。。肯定会赚钱的呀。。前期需要多投点广告费,做宣传。。效果是非常好的!保洁公司赚钱的方式有很多种,有做一个单独保洁服务项目的,也有开家政公司赚钱的,也有开物业保洁公司赚钱的,也有卖清洁产品赚钱的,开保洁公司家政公司不是什么暴利行业,如果想年赚几千万,就不要考虑干保洁公司家政公司了。但是年利润达到上百万甚至几百万的家政保洁公司还是比较较多的,据说一个大学生创业美国庄臣保洁品牌4年就买房买车还娶到了美娇娘。看来保洁行业赚钱还是挺容易的。

  

  

保洁公司赚钱吗

  

  

绿化培养过过场任何行业都能赚钱,看你怎么运营了,我是做家政的

  
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