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我想找一份做保姆的工作(我想找一份做保姆的工作,去家政公司需要交钱-)

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  我想找份保姆的工作(我想找份保姆的工作。去家政公司需要交钱?)   

  

  长期以来,桂林家政人员以45-55岁女性为主,学历低,就业困难。近日,记者走访发现,一批拥有高校文凭的年轻女性也加入了家政市场。他们大多有幼师的工作经验,有的甚至可以用英语交流。经过培训上岗,起薪月薪八九千元,成为国内市场的热点。   

  

  桂林家政市场的新需求   

  

  近日,在桂林辛强家政服务有限公司的接待大厅,接到了不少预约家政服务的电话。   

  

  在电话中,一位女士表达了她对兼职人员的要求:“最好学历高一点,能帮孩子做作业。做饭是次要的,不要太老……”   

  

  “目前这种钟点工很吃香。你需要预约。确定预约时间后我给你回电话。”工作人员回答。   

  

  据多位业内人士透露,近一两年来,需要具备一定学历的家政人员明显增多。“能帮孩子做作业的高学历家政人员在国内市场很吃香,一般提前几个月预约就能拿到。”   

  

  一位来店里咨询住院医生的女士预产期是今年6月。她说:“我想找一个做过护士的阿姨帮我照顾日常生活,教我怎么带孩子。问了几次,这样的月嫂一般要几万元。对的那个,预约赶不上预产期。我问晚了……”   

  

  过去,桂林消费者对家政人员的需求,如兼职、钟点工等,主要集中在体力劳动方面,如能做家务、照看孩子等。近年来,随着“80后”、“90后”年轻夫妇成为家政市场的消费主力,他们更加注重学历、专业、科学育儿理念以及桂林家政人员相应的从业资格证,这也对他们的专业能力提出了新的要求和挑战。   

  

  “这些客户认为,如果家政人员受过高等教育,经验丰富,就意味着他们可以更好地照顾孩子,他们愿意为这种人留在家里支付更高的价格。”有十多年家政培训经验的培训讲师康杰说。   

  

  除了年轻人,现在一些老年客户在雇佣家政人员时,也要求有综合素质和文化素养。   

  

  去年,桂林安康通老年服务中心接到这样一个订单:一位老年知识分子需要家政人员帮忙整理家里的书籍。   

  

  老人对“整理书籍”的要求很严格。整理一下,家政人员要有一定的文化水平,能和老人聊天。   

  

  “我们专门安排了一个曾经在幼儿园做过老师,有大专文凭的家政人员上门,帮老人整理学习。”刘女士说,桂林安康通是老年服务中心的运营负责人。据介绍,该中心的主要服务对象是老年人。像这位老人,对家政人员有一定文化程度的要求并不多。一旦遇到这样的情况,很难找到符合要求的家政人员。   

  

  有学历的年轻家政人员成了香饽饽   

  

  据多位业内人士透露,桂林的家政市场已经呈现出对年轻、高学历家政人员的巨大需求。但在目前的桂林市场上,这样“高素质”的家政人员还是很少见的,所以工资也比较高。   

  

  “以前桂林的家政人员都是45到55岁的女性,文化程度不高。他们中的许多人只有初中文凭,很少人高中毕业。”据知情人透露,“这两年,越来越多有大专文凭和幼师的年轻人报名参加家政培训,报考相关资格证,以期在市场空白中拿一份高薪。”   

  

  去年,35岁的周丽君辞去了原来的工作,经过培训后走上了岗位,成为了一名育婴师。   

  

  周丽君的母亲曾经是“金月亮”。“我妈用钱把我养大,我很懂家政。”周丽君说,大学毕业后,她做过前台顾问和销售人员,也做过幼儿教师   

  

  周丽君认为,家政工人可以根据自己的意愿接受订单,他们的工作时间是自由的。“如果干得好,工资高一点,业余时间还可以在家带孩子”。   

  

  大专学历,相对年轻,周丽君的条件正好满足了桂林家政市场的“人才缺口”。入行一年后,她的订单“软”了。新员工月薪5000到6500元,而她现在月薪9000元,需要提前预约。   

  

  和周丽君相似,38岁的小曾曾经是一名英语导游。去年4月,小曾辞职加入家政行业。“会说英语”被写进了小曾的简历,这成了她的一大优势。   

  

     

  

  “许多客户都是有两个孩子的家庭。如果小曾做保姆,照顾两个孩子,他还可以抽出时间帮助大一点的孩子做作业,每天练习英语口语和背单词。一些客户考虑到这些,愿意花更多的钱。”康杰说,小曾目前的嘉宾名单情况也很好。   

  

  老资格的“阿姨”也在不断学习   

  

  不仅年轻和受过高等教育的家政人员受欢迎,而且有经验和知名的家政人员也很受欢迎。许多业内人士总结说,桂林家政市场对持证从业人员的需求和认可日益明显。除了学历,如果有“营养师”、“保姆”等家政服务相关的正规培训和考核证书,那么即使年龄较大,学历较低,也是求职的加分项,因为这意味着从业者有经验,能力强。   

  

  曹已经六十岁了。她的学历不高。做了10年家政,她成了月薪万元的“金月亮”。订单预订是今年11月以后的。   

  

  曹的大部分顾客都是老顾客。   

推荐。曹香兰认为,这是因为多年来客户认为她足够专业。

工作闲暇时,曹香兰从来没有停止学习。她考取了月嫂相关的资格证,还定期到培训机构学习烹饪、育婴抚触操等相关技能。

“做家政只有做得好工资才高,做得一般的话,工资其实并不高。”曹香兰说,“想要一直保持优势,只有不断地学习。”

康杰认为,“80后”、“90后”的青年人是桂林家政市场的消费主力军,但客户的要求也并不一定都青睐年轻、高学历的从业者。像曹香兰这样从业多年的“阿姨”,有丰富工作经验,给人更多可靠、可信赖的感觉,是受市场欢迎的另一种类型。

记者从桂林市家政行业服务协会了解到,桂林家政从业人员仍以45岁至55岁为主,学历多为初中、高中。近几年,随着行业发展,大专学历的从业人员逐年增多。

业内人士分析,有大专学历的年轻人愿意主动加入家政行业,顺应了市场需求,也提升了行业的整体素质。随着桂林家政市场需求的进一步细分和规范,“高质量”家政人员会持续收市场欢迎。

来源丨记者刘净伶

桂林日报社新媒体运营部出品

  

  

带着四个月的孩子在城里能找到一份保姆工作吗?没有工作经验,谢谢大家帮帮忙!

  

  

     

  

  如果你资金小,建议你在家做网上销售。在家卖东西赚钱。你不能带着孩子做住家保姆。这是规定。当然,除非主人高兴,否则这是可能的。其实以你的学历,是可以找到符合你学历的工作的。如果只是想赚点钱贴补家用,可以选择一些在家做的计件工作。比如十字绣。带着宝宝工作不方便。最后祝你成功,祝宝宝健康成长。   

  

  

保姆工资一个月6000,普通工人一个月工资4000,你怎么选?

  

  

     

  

  全国保姆工资我觉得是6000元一个月,这里一般是3000元或者4000元。   

  

  如果北京等发达地区能达到这个水平。另外,一些特殊的住家保姆的工资也能达到这个水平。比如老人生活不能完全自理,需要24小时照顾。有的保姆还具备相应的输液知识、护理知识和按摩技能。其实保姆也是需要一定技巧的,能做好的不多。   

  

  至于普通工人,三四千元其实不是常态。现在很多技术工人的工资往往是几万元。现在大部分人干不了体力活和重活,很多建筑工人的工资都在涨。塔吊工人月薪可以上万;如果按天铺地砖,一天六七百块很正常。   

  

  讲真,每一个行业的工资都是由愿意并有能力从事这个行业的人所要求的普遍最低工资决定的。   

  

  如果一个行业工资收入这么好,自然会有大量的人涌入这个行业。保姆在很多人眼里没有多少技术含量,但很多人认为这就是旧社会的“应召女郎”。除了感官差,谁愿意乱花钱?   

  

  其实我们在企业工作,至少有五险一金保障。而且4000块钱的工作不会特别累,大多数情况下可以实现朝九晚五八的工作制。   

  

  保姆呢?首先保险要自己交,也就是通过灵活就业。现在每个月要交1000多块的养老和医疗保险。另外,很多保姆其实一个月休息三四天甚至一两天。因为我们找的是保姆而不是全职员工,所以需要给她交保险和加班费。平均一周工作22天的工资不到4000元。   

  

  在单位工作,有各种病假,事假,带薪年假,单位各种福利待遇等等。这些待遇是保姆没有的。我们雇的月嫂干了26天,花了8000块。   

  

  如果保姆工资6000,有五险一金,还有各种假期,保姆的就业市场还能这样吗?   

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