宝宝出生后，怎么挑选月嫂？
为了避免婆媳矛盾，新晋妈妈打算雇月嫂，掌握以下几点，就不怕遇到黑心月嫂了！
1 .家属统一意见，明确要求。
在家人意见一致后，按照这些要求选择月嫂，比如“一定要善于烹饪”“一定要亲切照顾”“一定要卫生”“一定要亲切善良”等等。
2 .选择正规家政公司
选择家政中心必须检查其营业资格，保证该人员的就业资格。 签订合同应当载明服务的具体内容、收费标准、违约或者事故责任等； 收费索取正式收据。 正规家政公司有严格的审批流程，每个妻子都有自己的文件，包括身份证、健康证、从业经验、高级资格证书、照片、体检证书等身份证，用户必须对这些证件进行检查。
3 .月嫂上岗，必须具备资格：
三证齐全吗？
身份证：我知道你妻子的年龄。
高级资格证：月嫂证(高级母婴护士证)，看是哪一年取得的，实际工作了多少年。
体检证：体检证应该一年检查一次，看看是否过期。
也有简历等证明工作经验的证书。 查月嫂曾经的工作经验，有没有丰富的孩子经验。
4 .决定新娘的工作范围，例如决定以下项目。
a .科学喂养婴儿，洗澡、洗衣服、更换尿布、清洗和消毒奶制品
b .照顾坐月子的妈妈、做饭、洗衣服、乳房护理、观察暴露、预防月子病、产后保健等。
c .母婴室卫生打扫。
d .产后心理疏导。
5 .选择几个面试问题
例如：
问题1 )新生宝宝在月子中有什么生理变化？
答：黄疸、脐带脱落。
Q2 )宝宝多久洗一次澡？
答：新生宝宝可以每天洗澡，如果冷的话，两三天洗一次也可以。
问题3 )宝宝洗澡的最佳时间是什么时候？
答：宝宝吃奶一小时后比较好。 否则吃完宝宝就容易吐奶了。
问题4 )为了防止宝宝变成红屁股，洗尿布的话里面应该放什么？
答案：醋。
6 .签合同
另外，必须注意新手妈妈。 请新娘的时候，请先预约新娘，再签订合同。 一位雇主为了方便，没有和月嫂公司签订合同，也没有约定工作范围和工作时间。 月嫂服务中，发生了麻烦，雇主也说不合理。 另外，在服务合同上签字时，要仔细查看合同条款，如果没有问题就签字。