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什么平台找月嫂好？
随着人们对生活质量的要求越来越高，现在人们越来越重视产妇坐月子，照顾新生儿的问题，月嫂可以说是必不可少的。 但是，选择一个好妻子并不是那么容易的事。 怎么选择好妻子？
很难找到好妻子
我也很在意妻子的面试。 性格、口音问题、技术只是等待，很多问题是，怎么能选择好老婆呢？ 没事的审问真的有用吗？
向“户籍调查”仪式询问弊端
在很多家庭，找老婆的时候，问对方就像“查户口”，问了很多问题，不仅出不了主意，反而会引起很多不必要的麻烦。 那么，“查户口”的提问方法会带来什么样的结果呢？
1、媳妇会反感，觉得不被信任
很多新娘经验丰富，所以反而不太会说话。 工作就行了。 但是，如果雇主最初提出“查户口”的问题，就会觉得妻子不被信任，还会引起妻子的反感。 因为选择也是双向的。
2、想不出点子
很多家庭在月嫂面试的时候，问了很多问题，但都想不出主意。 不知道想知道什么。 一大堆没用的问题出来，最后选的月嫂没几天就不舒服了，给双方添麻烦。
3、真实性值得商榷
妻子对简历的真实性怎么看？ 相信这也是很多家庭面临的问题，如何问、如何答、如何权衡，成为很多家庭的难题。
怎么选媳妇？
1、工作年限
选择好老婆，首先要知道老婆的工作年限。 这不能光靠年龄来推测。 一般来说，妻子的工作年限最好超过3年。 这样的媳妇服务的家庭多，照顾的宝宝多，也有经验，也可以说明媳妇是恒心的。
2、年龄大小
老月嫂虽然有经验，但体力有时力量不足。 一般来说，选择35岁到45岁左右的妻子是最好的。 因为这个年龄段的新娘体力充沛、年轻，而且容易接受新鲜事物，对家庭的适应能力也很强，能很好地融入家庭的工作范围。
3、生活习惯
孕妇还需要知道妻子的出生地和居住地。 因为这样可以很容易地分析她的饮食习惯是否适合自己。 另外，需要了解简单的社会环境和生活轨迹，家庭关系的好坏也会直接影响一个人的性格。
4、有没有不好的地方
关于妻子的个人做法，也需要在家里衡量。 有坏习惯的人一定不能雇佣。 特别是看到孩子的话。 媳妇有坏习惯会直接影响产妇和孩子。
5、工作流程
老婆其实也有一定的工作流程，但这也需要父母认真理解。 如果媳妇对自己的工作流程有一个明确的描述，说明这个人比较有经验，比较有条理，能进一步理解媳妇回答问题的真实性。
两个“表示”必不可少
1、查看证件
老婆有自己的上岗证明和身份证。 家政中心的手续和证明书也包括在内。 这些需要孕妇仔细看。
2、妻子被问到时的态度
另一个需要考虑的是，孕妇提问时，妻子的态度也很直观，如果妻子不想回答问题，又容易烦躁，直接表现出反感，可能是妻子的耐心和自信心不足。
其实，雇佣妻子是双向的选择，我们选择的时候，她们也在选择。 所以，雇主不要居高临下地对待新娘。 否则，对方也会不舒服。 学习互相尊重才是双赢！