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保洁上班9小时怎么排班?

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保洁上班9小时怎么排班?

  

  

     

  

  如果公司雇佣办公室清洁工遵循公司普遍采用的标准工时制(五天八小时),可以上一班,但可能涉及延长加班费(平均约21小时)。但是,一般来说,外国服务或市政行业全年都在工作,因此以下计算是以此为基础的:   

  

  1.计算每月服务时间。保洁服务9小时,全年无休(含法定节假日)。   

  

  9小时 (365天/年-11个法定节假日/年)12月/年=265.5小时/月   

  

  2.保洁员的法定工作时间。关于全年职工平均工作时间及工资折算的通知。   

  

  劳动部[2008]第3号   

  

  一、系统工作时间的计算   

  

  工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天   

  

  工作日:250天4季=62.5天/季   

  

  工作日:250天12月=20.83天/月   

  

  工作时间的计算:将月、季、年的工作日乘以每天8小时。   

  

  根据这一规定,一名清洁工每月的标准工作时间为:   

  

  0.83天/月 8小时/天=166.64小时/月   

  

  3.轮班班次计算为265.5小时/月166.64小时/月=1.592班。   

  

  4.中华人民共和国劳动法加班   

  

  第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。   

  

  .   

  

  第四十一条用人单位因生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的前提下,延长的工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。   

  

  上述因素可视为如下:   

  

  1.主要采用一班制(每周工作6天9小时,休息一天)。另一天,如果你做兼职或者雇佣其他岗位的临时工,你就得付加班费。   

  

  每月工作时间:   

  

  (365天-52天(每周1个休息日)-11天(法定节假日))/年12月9小时/天=226.5小时/月   

  

  加班:226.5小时/月-166.64小时/月=59.86小时60小时,需要额外支付加班费。   

  

  2.采用两班倒,隔天休息一天,工作不满意负荷。   

  

  每个保洁员的空载工作时间:265.5小时/月2月-166.64小时/月=-33.89小时。   

  

  3.采用全日制排班,辅以非全日制排班。   

  

  中华人民共和国劳动法   

  

  第六十八条【非全日制用工的概念】非全日制用工是指以小时工资为主要形式,劳动者在同一用人单位平均每日工作时间一般不超过四小时,每周工作时间合计不超过二十四小时的一种用工形式。   

  

  可安排非全日制:52周/年 24小时12月/年=104小时。   

  

  全职工作安排:166.64小时   

  

  总共可以安排:104小时,166.64小时=270.64小时,刚好可以满足265.5小时/月的保洁服务时间要求。   

  

  以上主要是给你工作思路。由于每个保洁员获得的加班时间和程度不同,建议采用第一种方式或第二种方式,第二种方式要慎重选择。对工作不满意的员工工资少,单位综合成本可能比付加班费还要高(光是多承担一个员工的社保费用就不止两个。),当然也可以采用其他兼职轮换的方式。   

  

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