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胶南今天急招聘保洁信息(胶南今天急招聘保洁信息胶南最新招聘护士)

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  胶南今日急招保洁信息(胶南今日急招保洁信息)。   

  

     

  

  去年底,公司扩大经营范围,在新装修的闲置数年的酒店大楼一楼和二楼开设酒店。其实原领导本意是为厂区内几个单位的员工提供简单的工作午餐,但考虑到运营后的装修成本和人力成本,以及工作午餐并非纯盈利的事实,他干脆加大投资,直接一步到位开了一家酒店。   

  

  从酝酿想法到开始装修,也就是说做就做。领导邀请了一位在餐饮行业做得比较成功的朋友来到现场,亲自指导布局设置和配套设施的配置。经过一个月的密集剪贴,快结束了,接下来就是人员招聘。   

  

  招聘厨房比较顺利。同事让朋友在胶南的一些厨师交流群发布信息,很快就有人陆续来应聘、试菜(试菜大致是炒几个菜,看看色香味是否达标)。因为厨房除了面食基本都是男的,很好招,前台服务员是比较难招的。在胶南本地的各个平台上,甚至在朋友圈和各种社区群里,都发布过招聘信息,但很少有人咨询和面试。招聘里写的工资显然很诱人。这是怎么回事?   

  

  开业前夕,终于来了两个外地的大姐,50出头的年纪,也有工作经验,看起来干净利落,就收下了。过了几天,附近村子的两个大姐又来了,也是50出头,想应聘做保洁。因为急缺人手,就简单培训了一下,做服务员。开业当天,我姐还自嘲地说:“还好这两年,人们都戴着口罩预防疫情。不然这个年纪,来吃饭的人不能看着很无聊吧?”另一个姐姐说:“是真的。谁不喜欢年轻人?”   

  

  因为我们单位用的是美团的点餐系统,从点餐菜单到结算,大姐们都有点害怕。加上工作时间特殊,早上九点半左右上班,下午休息两个小时,晚上九点下班。过了一个星期,附近村里的两个姐姐反正不干了。他们说,孩子都长大了,家里没事干,想打零工赚点零花钱,但是太正规了,做不了。   

  

  快过年了,剩下的两个外地服务员都辞职了,说是要回老家。正好,3月份客房部要开业试营业,前台急需人手,招人就更急了。餐饮部负责人去了小区的一个小型招聘会,求职者寥寥无几,白跑了一趟。我们没有气馁,还打印了一些招聘启事,张贴在方圆十里内的社区和村庄的公告栏上。还不错,很快就有人来应聘了。看了一下求职者,基本都是三四十岁的女性朋友。大部分都是无业无业,孩子都送幼儿园了。他们在家的时候想找份工作。谈完工作性质、范围、要求,就没问题了。当谈到餐饮部要工作到晚上9点甚至可能更晚,客房需要两三班的时候,这些求职妈妈们犹豫了,退缩了,理由都一样:时间不好,孩子太小,没人照顾。   

  

  作为一个有二胎的妈妈,我深深感受和理解,所有的妈妈都希望有一份朝八晚四的工作,不耽误接送孩子,哪怕工作有点累,工资少一点。但是,适合的工作那么多!三四十岁的女性是二胎大军的骨干成员。在工作和孩子之间做选择有多难。   

  

  刚毕业的大学生都通过招聘网站投简历去了满意的公司,职业技术学院的学生去了专业对口的公司,这就是劳动力招聘中的“用工荒”   

  

  也许,这个社会对女性的要求太多了。结了婚的女人,你不生二胎,七大姑八大姨和邻居会嘲笑你趁着年轻不想再生一个;如果你不出来工作,婆家会觉得你不挣钱不收入,或者说你每天除了陪孩子“玩”什么都不干;如果你不想在自己身上花钱,你老公会嫌弃你又脏又邋遢;你花钱太多,还说自己过不去,不知道赚钱有多难;你工作太辛苦还说自己狠心,这么小就把孩子扔给老人。网上的一段话戳进了我们的心里:国家提倡生二胎,医院提倡母乳,专家不建议隔代带娃,社会要求女性经济独立。   

  

  总之一句话,女人首先要把自己变漂亮,温柔体贴,健康懂事的照顾孩子,有收入贴补家用,心态要跟上,不要抑郁,孝敬长辈,把家里打理的井井有条.   

  

  但是,我们是女人,我们更是母亲!为什么女性找工作不能像男性一样,只看工资,不管工作性质,不管工作地点,不管工作时间?当一个女人十月怀胎,日夜哺乳,最后希望孩子上幼儿园,工作的时候,社会给了她一道残酷的选择题。一个脸上有妊娠斑的妈妈,身体可能恢复的不好,穿着不时尚还戴着“三年一胎脑”的标签。她出来求职,甚至会遭受面试官的冷眼和鄙视。   

  

  不仅是劳动力市场,一些职场招聘机会也偏向男性,因为他们不用休产假和哺乳假,不用患产后抑郁症,也不用因为孩子生病而担心或请假。   

  

  那么问题来了,爸爸在哪里?   

  

  所以希望男人能体谅媳妇,分担一些家务,给孩子一些陪伴和关心,让妻子得到解放,自由地出去找一份自己喜欢的工作。希望社会给女性朋友一些优待和照顾,希望企业给职场妈妈更多的关心和理解。   

  

  当然,我最希望的是女性朋友能找到合适的工作,我们单位能尽快招到满意的求职者。   

  

  作者:许   

  

  

有没有每天工作六小时还有双休的保洁员

  

  

     

  

  有很多清洁公司。判断一家保洁公司是否不靠谱,可以从以下几个方面考察:1。检查资质,看公司是否有工商部门核发的营业执照,注册资本,税务部门核发的税务登记证。2.如果选择合适可靠的家政公司,尽量选择信誉好、服务规范的家政公司。比如e家政的阿姨,三险都有,而且要求所有阿姨都要投家居险、人身意外险、家庭财产险。服务过程中因受伤或意外事故造成客户物品损坏,由保险公司承担。3.提前和雇佣的家政服务人员多谈多沟通,比如具体的工作时间,工作内容,工作要求等。以免家政服务公司介绍相应的家政服务人员。所以如果和阿姨交流一段时间,也能看出一个家政公司的好坏。4.e家政有实名认证制度、价格透明制度、家政保险制度、设备规范制度、评价反馈制度、综合培训制度,相对更好。是的,你的地址在哪里?如果你不付钱给我,你可以收票。你好,一月多少钱?   

  

     

  

  

找工作,只上下午班,有双休日的保洁类的

  

  

     

  

  兼职,不限时间。下午想找点事。   

  

  

保洁员招聘双休日

  

  

     

  

  清洁工周末?   

  

  恐怕这里招人的机会不大。   

  

  毕竟保洁员年纪大了,不怎么上网。   

  

  可以问问周围的中介。   

  

  也可以贴一些小广告。   

  

  把情况说清楚。一般是一连串的休息,一个月休息几天。通常没有周末。你的建议是去特定的招聘网站发布你的需求,这样你就能招到你想要的。比较容易。你的单位在哪里?我想在周末做清洁工作。   

  

     

  

  

沈阳九月份最新招聘找写字间保洁工作和平区附近最好双休

  

  

     

  

  铁西和平交界处有个韵领地小区,应该是在招保安和保洁员。你可以去看看。写字间外面应该有广告。   

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