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政府机关单位急招保洁员一名(政府机关单位急招保洁员一名靖江)

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  政府机关急招一名保洁员(靖江政府机关急招一名保洁员)   

  

   为进一步加强玉屏养老院的建设和管理,切实提高规范化管理和服务水平,现面向社会招聘工作人员一名。具体事项公告如下:   

  

  一、招聘岗位和条件   

  

  1.初中以上学历,体操熟练。   

作电脑及办公软件;女性年龄35岁以下,男性年龄45岁以下;个人参加社保的人员年龄可适当放宽,有保洁和护理服务经验的优先,身体健康无传染病;
2.尊老爱幼,有爱心,不怕苦、不怕累、不怕脏,愿为敬老院老人做好精心照料和护理;
3.热爱本职工作,有与五保老人沟通的耐心和热心,有一定的护理知识和护理技能。


二、招聘程序和方法


按照报名、资格审查、面试、测试、体检、组织考察等步骤实施,主要程序和方法如下:
(一)报名及资格审查。报名者本人携带户口簿、身份证、有效学历证书及相关资格材料(原件及复印件各一份)参加报名。填写《报名登记表》,交本人近期同底免冠一寸照片3张。报考人员应对提交的材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。
报名时间:2022年3月24日 ―2022年4月8日
报名地点:玉屏镇便民服务大厅民政办公室
联系人:徐英、罗彬豪
咨询电话:13547209050、15082203186
(二)面试和实践操作测试。主要测试认知、计划、协调、应变及语言表达等综合素质和岗位匹配能力,其中面试占40%,实践操作测试占60%。
(三)体检。拟聘用人员自行体检,费用自理,如出现体检不合格者,则按报考人员的得分从高分到低分依次递补,并进行考察、体检。
(四)组织考察。根据参聘人员得分,按计划招录人数1:1的比例从高分到低分确定考察人选,由本人提供所在地派出所无违法犯罪记录的证明;考察主要了解掌握考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。经考察,发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的不予聘用,并按总分从高到低依次递补。


三、公示和聘用


1.拟聘用人员名单在玉屏镇人民政府政务公开栏公示,公示时间不少于7天。
2.拟聘用人员不按规定时间办理报到和聘用手续或不服从分配的,取消聘用资格。
3.聘用人员采用合同制。聘用合同每年签订一次,首次聘用约定试用期为2个月,试用期满经考核合格者正式聘用,不合格者不予聘用。
4.拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定自行协商处理。


四、人员待遇


试用期工资1890元,试用期合格后签订聘用合同,合同签订后缴纳五险,每月休班8天。


五、纪律和监督


公开招录必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律,严格秉公办事,严禁弄虚作假,招考过程接受玉屏镇纪委和社会监督。本招聘简章未尽事宜由玉屏镇民政办及玉屏敬老院负责解释。





来源:犍为县玉屏镇

审核:卞仁超

编辑:焦露

联系:news@qwxww.cn

  

谁能给我提供一个保洁的招聘启事?

     招聘不要复杂,把事情描述清楚就行,比如工作地点,时间,工作内容,薪资待遇,用人要求等。以下是一些招聘启示,供参考:   1.我公司招聘保洁员的要求如下:   1.40岁以下;   2.态度端正,勤奋踏实。   3.工作地点是万达城市广场。有意者可直接电话联系万经理,电话13599008877。   第二,商场急需一批保洁员。要求如下:   1.年龄40-50,身体健康。   2、吃苦耐劳,服从公司上级领导的安排。   3.居住在汉口武广附近者优先。   4.工作环境好,假期福利,大小休息,月薪3500。   5.有意者直接到武广一楼客服部面试。   三。由于业务需要,公司现招聘一名保洁员。   招聘要求:   1、30岁以上,身体健康,无不良嗜好;   2.工作努力,服务意识强,吃苦耐劳;   3.有相关清洁工经验者优先;   工作职责:   1.服从上级领导的工作安排,能够接受岗位调动;   2.能够熟练操作各种清洁工具,使用各种清洁用品;   3.工作时间:6:00-11:00,1:30-16336000   联系人:方经理电话:13599762340   面试地址:武汉市江岸区建设大道76号   四。招聘启事   因该区卫生工作需要,急招5名保洁员,工作区域在建材市场周边。   具体事宜如下:   一、招聘条件:1。年龄50岁以下,身体健康,男女不限;   2.文明礼貌,诚实守信,勤奋敬业。   二、治疗:   1.保底月薪3000元;   2.每季度绩效考核奖500元,视考核结果而定。   3.有意者请到春景小区报名。   4.优先考虑无地农民和附近居民。报名时请提供本人身份证复印件及联系电话。   5.联系人:刘明   5.大家好,本店因业务需要,需要一名保洁员。详情请进店!      

如何招聘保洁员 急急急急

     目前可以和劳务公司合作外派,或者在一些专业的招聘网站上(比如58同城、前程无忧、Jiji.com等).一般写字楼都有保洁公司。可以咨询附近的物业,有熟人推荐会更好。   首先是因为要求保洁员吃苦耐劳,不怕脏不怕累;而且是流动服务类的工作,所以招聘的时候一定要讲清楚自己的工作职责和工作环境,这样才能评估自己能不能接受。   其次,熟练的清洁技能和过硬的清洁技能也是他们必备的工作技能。如果你只有做好工作的美好愿望,却没有过硬的技能,是无法胜任这份工作的。当然,优秀的心理素质也是保洁员必备的素质。   招聘过程中注意保洁员是否礼貌守时也很重要。   

政府食堂招洗碗工吗

     招募不敬的政府领导;   在过去的一年里,我严格遵循xxxxx   

  精神、认证和实施   

,全年无安全事故发生

  

2015年,本食堂共接待干部职工 xxxxx 人,完成接待任务xxxx起,整个食堂开展食品安全卫生检查xxx次,整改问题xxx个,有力确保了全年没有发生一起食品安全卫生事故,做到安全卫生清洁,保障了干部职工的身体健康啊!

  

三、廉洁清正,无贪污腐败案件发生

  

2015年,本食堂共支出 xxxx元,其中 xxxx元,xxxxx元,xxxx元,全年收入支出有据可查,没有出超规格超标准接待现象,没有出现违法乱纪现象,做到了真正的廉政食堂。

  

四、存在问题及下一步打算

  

1、干部职工服务意识不强,急需进一步加强学习。

  

2、业务能力有待提高,特别是洗碗速度和质量啊!

  

3、学习不够,在新菜品和营养上需要进一步提升。

  

针对存在的问题,我一定加强整改,一方面苦练本领,另一方面提高认识,全力做好服务保障工作啊!

  

纯属扯淡啊!洗碗还要总结!我打那么多字好歹点赞采用啊!娱乐一下!

  

  

一个单位招聘清洁工,每个清洁工工作5天休息两天,要保证每天有30个清洁工工作,要聘请多少位清洁工

  

  

最多40个人每天休息10个人,刚好一个星期都休息两天,你每天还有30个人给你工作,我自己算的,如果楼主有不同答案,望通告一声,让我知道。拜谢你好!

  

30乘以7除以5等于42人,所以至少得有42个人才行。

  

计算根据:30乘以7是相当于每天的工作量乘以天数,也就是总的工作量。

  

设招聘有x人,则x乘以5也是总的工作量,则5乘以x大于等于30乘以7,得到答案大于等于42人。

  

我的回答你还满意吗~~那是因为你智商问题。需要多少人清洁,多大面积,多少工作量你都没说,怎么回答你呀?

  
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